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유한양행이 창업자인 유일한 박사의 정신을 계승하고 보건복지 분야의 사회문제를 청년들과 함께 해결하기 위한 사회혁신 프로그램 ‘유일한 아카데미’를 공식 출범시켰다.
이번 ‘유일한 아카데미’는 유한양행이 올해 처음으로 기획한 청년 사회혁신 프로그램으로, 청년들이 직접 지역사회의 보건복지 현안을 탐색하고 해법을 제시하는 프로젝트 기반 학습(PBL) 방식으로 운영된다.
유한양행은 지난 8일 서울 성수동 헤이그라운드에서 발대식을 열고 프로그램의 시작을 알렸다. 103명이 지원한 이번 프로그램에는 서류심사와 면접을 통해 최종 30명이 선발됐다. 참가자들은 7월 8일부터 8월 12일까지 5주간 매주 커리큘럼을 통해 다양한 보건복지 현안을 직접 경험하고 솔루션을 제안할 예정이다.
이날 발대식에는 유한양행 조민철 ESG경영실 상무를 비롯해 희망친구 기아대책 최창남 회장, 더나은미래 김윤곤 대표, 진저티프로젝트 박선자 이사 등 협력기관 관계자들이 참석해 참가자들을 격려했다.
행사 직후에는 연세대학교 이호영 교수가 유일한 박사의 생애와 기업가 정신, 사회적 책임의 의미를 주제로 특강을 진행했다. 이후 노인, 청소년, 장애인, 다문화가정, 미등록 이주아동 등 건강취약계층을 중심으로 현안을 발굴하고 과제를 설정하는 워크숍이 이어졌다.
특강 이후 참가자들은 워크숍을 통해 ▲다제약물 복용 문제 ▲치매 환자 돌봄 공백 ▲소아 의료서비스의 지역 편차 ▲청소년 흡연 및 정신건강 ▲장애인의 의료기관 접근성 ▲미등록 이주아동의 의료 사각지대 등 여섯 가지 주제를 선정했다.
향후 참가자들은 강연과 현장탐방, 실무자 인터뷰, 디자인씽킹 등 과제를 실질적으로 분석하고 해결책을 도출하는 과정을 거치게 된다.
조욱제 유한양행 대표는 “청년들이 사회문제를 주도적으로 정의하고 해법을 찾는 과정을 통해 스스로의 가능성과 책임감을 발견하길 바란다”며 “유한양행은 앞으로도 사회적 가치를 실현하는 청년 인재를 발굴하고 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
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